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Made in Uri 2023

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Z wie anders – Die Generation ZZ WIEANDERS2023 markiert eine Zeitenwende aufdem Schweizer Arbeitsmarkt. GemässZahlen des Bundes stellt dieGeneration Z (Jahrgänge 1997–2012)in diesem Jahr erstmals mehr Arbeitskräfteals die zunehmend in Rente gehenden«Babyboomer» (Jahr gänge1946–1964). Wie tickt diese Generation,die nun auf den Arbeitsmarktdrängt? Was für Ansprüche stellt siean Job und Arbeitgeber? Und was bedeutetdas für unsere Arbeitswelt?Text: Simon GislerFotos: Simon GislerVier Tage arbeiten, um 17.00 UhrFeier abend machen und ständig verreisen:Der Ruf, welcher der GenerationZ vorauseilt, ist alles andereals schmeichelhaft. Doch stimmter auch? «Nach meiner Erfahrungist die Generation Z weder besondersanspruchsvoll noch arbeitsscheu,sondern einfach anders», antwortetMarco Grepper. Der Schattdorfer leitetdie Abteilung Handwerk/Technik/Gesundheit am Berufs- und WeiterbildungszentrumUri. Seine Generationhabe den Fokus stärker auf dasArbeitsleben als auf die Freizeit gelegt,heute sei es genau umgekehrt, soder 49-Jährige: «Die Jugend von heutearbeitet, um zu leben. Sie lebt nicht,um zu arbeiten.»73